Rheoli Uwch (Trawsnewid Iechyd ac Arloesedd), MSc / PGDip / PGCert

Trawsnewid eich Sefydliad: Ar gyfer arweinwyr iechyd a gofal arloesol

Trawsnewid eich Sefydliad: Ar gyfer arweinwyr iechyd a gofal arloesol

Trosolwg o'r Cwrs

Ydych chi am chwarae rhan allweddol yn y gwaith o drawsnewid systemau iechyd a gofal? Ydych chi am herio'r status quo a defnyddio'ch syniadau arloesol i ddatblygu systemau a gwasanaethau sydd o fudd i'r claf a'r sefydliad?

Nod y cwrs hwn yw arfogi rheolwyr canol ac uwch reolwyr yn well o fewn systemau iechyd a gofal cymdeithasol yn y DU ac yn fyd-eang, i arwain newid trawsnewidiol a sbarduno arloesedd o fewn systemau, prosesau a thechnolegau gofal iechyd.

Mae'r angen cynyddol am systemau iechyd a gofal sy'n cael eu gyrru gan werthoedd yn ei gwneud yn ofynnol i arweinwyr sy'n gallu sbarduno trawsnewidiadau sefydliadol a thrawsnewidiadau ar draws y system. Mae'r heriau yn y dyfodol yn galw am ddull newydd radical, wedi'i ategu gan egwyddorion darbodus, i arwain newid, harneisio technolegau newydd a herio diben, gwerth a lleoliad y gwasanaethau a ddarperir ar hyn o hyd i ddinasyddion.

Bydd y rhaglen hon yn eich galluogi i wireddu arloesedd ar lefel leol, gyda'r potensial i arwain drwy drawsnewid ar lefel system. Gan ddefnyddio meddylfryd ac Arloeswyr Comisiwn Bevan, ynghyd â safbwynt Arweinwyr Arloesedd y GIG, diwydiant a'r sector ehangach, byddwch yn cael mewnwelediad uniongyrchol, amhrisiadwy i gymhwyso'r damcaniaethau y byddwch yn eu hastudio.

Mae gwella eich sgiliau rheoli i gyfateb i'r gofynion mewn lleoliad iechyd a gofal modern yn allweddol i sicrhau eich bod yn gallu arwain sefydliadau'n llwyddiannus drwy heriau arloesol a thrawsnewidiol.

PAM UWCH REOLI UWCH (THRAWSNEWID IECHYD AC ARLOESEDD) YN ABERTAWE?

  • Mae'r Ysgol Reolaeth wedi'i hachredu gan AACSB International, cymdeithas addysg fusnes fwyaf y byd, sy'n cysylltu ysgolion busnes, busnesau a dysgwyr, i greu'r genhedlaeth nesaf o arweinwyr gwych.
  • Bod yn sbardun allweddol i drawsnewid systemau iechyd a gofal er gwell.
  • Mynediad at academyddion o'r radd flaenaf sydd â phrofiad helaeth o weithio o fewn y sectorau iechyd, gofal cymdeithasol, y trydydd sector a gwyddorau bywyd; yn ogystal â'r byd academaidd.
  • Mae addysgu arloesol yn cyfuno theori ag ymarfer drwy ddadansoddi achosion, arsylwi cyfranogwyr, chwarae rôl a dosbarthiadau meistr gan arbenigwyr pwnc.
  • Gwrthdaro materion cyfoes mewn perthynas â thrawsnewid a gwella iechyd a gofal cymdeithasol.
  • Archwilio cymhlethdodau cynhenid polisi ac ymarfer iechyd a gofal cymdeithasol at ddibenion arloesi a thrawsnewid.
  • Hyrwyddo arloesedd a heriau ansicrwydd ac aflonyddwch.
  • Rhoi cyfle i weithwyr iechyd a gofal proffesiynol gynnal gwerthusiad beirniadol o ddamcaniaeth, ymarfer ac ymchwil sylfaenol ym maes iechyd a gofal cymdeithasol.
  • Dod yn arweinydd, ymarferydd, rheolwr neu ymchwilydd myfyriol beirniadol a all weithredu ar lefel uwch o ymarfer a rhoi arweiniad wrth gynllunio, datblygu a gwerthuso iechyd a gofal cymdeithasol integredig yn feirniadol.

EICH PROFIAD CWRS THRAWSNEWID IECHYD AC ARLOESEDD

Cyflwynir y rhaglen hon mewn amgylchedd dysgu sy'n cael ei arwain gan ymchwil ac ymarfer; lle defnyddir y wybodaeth ddiweddaraf i ysgogi ac ysbrydoli dysgwyr; uchafu eich deilliannau dysgu. Byddwch hefyd yn cael eich annog i ddod yn gyd-grewyr ymchwil yn ystod y modiwl Ymchwil mewn Cyd-destun Iechyd a Gofal a'r asesiadau ffurfiannol a chraidd mewn modiwlau eraill.

Bydd eich dysgu'n cael ei ddatblygu drwy gymwysiadau gwreiddiol o wahanol gysyniadau a modelau i achosion o'ch profiad gwaith a bywyd eich hun.

Bydd y rhaglen hefyd yn defnyddio cymdeithasau a rhwydweithiau rhyngwladol, cenedlaethol, rhanbarthol a lleol. Bydd yr ystod hon o ymchwil, addysgu ac arbenigedd proffesiynol yn cyfoethogi eich datblygiad ym maes arloesi a thrawsnewid o fewn iechyd a gofal yn fawr.

CYFLEOEDD CYFLOGAETH

Nod y cwrs hwn yw arfogi rheolwyr canol ac uwch reolwyr yn well o fewn systemau iechyd (y DU ac yn fyd-eang), gofal cymdeithasol, gwyddorau bywyd a'r trydydd sector i fod yn sbardun i arloesi a thrawsnewid o fewn eu sefydliadau.

Mae amrywiaeth o opsiynau gyrfa posibl ar gael, gan gynnwys:

  • Rheolwr Gyfarwyddwr
  • Pennaeth Arloesedd
  • Cyfarwyddwr Gweithrediadau
  • Rheolwr Newid
  • Pennaeth Iechyd a Gofal sy'n Seiliedig ar Werth
  • Prif Swyddog Arloesi
  • Arweinydd Arloesedd
  • Rheolwr Gweithredol
  • Rheolwr Prosiect
  • Rheolwr Cyllid
  • Rheolwr Ansawdd a Sicrwydd
  • Rheolwr Tîm
  • Rheolwr Gwasanaeth
  • Rheolwr Technegol
  • Rheolwr Caffael

Modiwlau

Byddwch yn astudio ystod o fodiwlau gorfodol a dewisol mewn semester un a dau o'r cwrs hwn, cyn ymgymryd â phrosiect/traethawd hir annibynnol yn eich trydydd semester.

Mae'r rhaglen yn seiliedig ar y rhyngweithio rhwng theori ac ymarfer a bydd yn rhoi gwerthfawrogiad beirniadol i chi o heriau trawsnewidiol mewn cyd-destun iechyd a gofal.

Mae'r modiwlau fel arfer yn cynnwys: Archwilio Diben Sefydliadol, Llywio Arloesedd a Newid, Arloesi Iechyd a Gofal Darbodus, Iechyd a Gofal Cymhleth, Pobl a Systemau ac Ymchwil mewn Cyd-destun Iechyd a Gofal.

Ymwadiad: Gall dewisiadau dewis modiwlau newid