Galluedd a Gallu Ymchwil a Datblygu'r GIG
Cadarnhau Galluedd a Gallu Ymddiriedolaeth y GIG yw'r weithdrefn dichonoldeb leol mae sefydliad y GIG yn ei dilyn i asesu a chadarnhau a oes gan y sefydliad yr adnoddau, y polisïau a'r defnyddwyr gwasanaeth angenrheidiol i gyflawni'r astudiaeth ymchwil yn llwyddiannus yn unol â'r amserlen a'r targed.
Bydd yr Adran Ymchwil a Datblygu yn y GIG sy'n gysylltiedig â'r prosiect ymchwil yn cynnal asesiad ffurfiol i asesu dichonoldeb yr astudiaeth ymchwil drwy:
a. Asesu - Asesu a oes gan yr Ymddiriedolaeth y galluedd a'r gallu i gymryd rhan yn yr astudiaeth drwy adolygu:
- Isafswm y dogfennau a dderbyniwyd
- Yr angen am Brif Ymchwilydd neu Gydweithredwr lleol
- Y boblogaeth ofynnol i fodloni'r targed recriwtio
- Staff ar gael i gyflawni'r astudiaeth
- Ymweliad dethol safle
b. Trefnu - rhoi trefniadau ymarferol ar waith i ddarparu'r galluedd a'r gallu i gynnal yr astudiaeth yn llwyddiannus:
- Cytuno ar Ddatganiad o Weithgareddau
- Hyfforddiant penodol i'r astudiaeth
- Cadarnhad gan y gwasanaethau a fydd yn ymwneud â'r astudiaeth
- Cadarnhad gan ddarparwyr allanol gwasanaethau
- Cytundeb ar drefniadau ariannol
- Llythyrau mynediad/contractau er anrhydedd
c. Cadarnhau - cadarnhau bod gan yr Ymddiriedolaeth y galluedd a'r gallu i gynnal yr astudiaeth yn unol â'r amserlen a'r targed, drwy gyd-gadarnhau'r Datganiad o Weithgareddau ar gyfer astudiaethau anfasnachol neu lofnodi cytundeb ffurfiol rhwng y Noddwr a'r Ymddiriedolaeth.
- Derbyniwyd cymeradwyaeth yr HRA
- Cytundeb/datganiad o weithgareddau wedi'i gwblhau'n llawn
- Llythyr o gytundeb rhwng yr ymddiriedolaeth a'r sefydliad
- E-bost yn cadarnhau galluedd a gallu